SINEBAHIA ITABUNA TEM 68 OPORTUNIDADES DE TRABALHO

Confira abaixo as novas oportunidades de emprego do Sinebahia Itabuna. As vagas ficarão disponíveis nessa quinta-feira (25).

A agência funciona no Shopping Jequitibá. Não esqueça de levar o número do PIS, PASEP ou NIS, Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e certificado de escolaridade.

Assistente Social

Ensino Superior Completo

Experiência mínima de 6 meses na área

1 vaga

Auxiliar Administrativo

Ensino Médio Completo

Experiência mínima de 6 meses na carteira com logística

1 vaga

Auxiliar de Linha de Produção

Ensino Médio Completo

Experiência mínima de 6 meses na carteira

1 vaga

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SINEBAHIA ILHÉUS OFERECE 46 VAGAS DE EMPREGO NESSA QUINTA-FEIRA

Confira abaixo as vagas de emprego disponíveis nessa quinta-feira (25) na agência do SineBahia Ilhéus, que fica na sala 13 do SAC, situado na Rua Eustáquio Bastos, 308, Centro.

Não esqueça de levar a carteira de trabalho, RG, CPF, comprovante de residência e de chegar antes das 9.

Muitos candidatos se antecipam e preenchem as vagas por meio do site Mais Emprego.

Por esse motivo, acontece do pretendente ir até o SAC e não encontrar a oportunidade anunciada pelo Blog do Gusmão.

Recomendamos aos candidatos que se cadastrem no site quando forem a uma agência do SineBahia

Atendente de balcão

  • Formação: Ensino Médio Completo

  • Experiência em peças e acessórios de motocicletas e bicicletas

  • 01 Vaga

Balconista de padaria (exclusiva para PCD)

  • Formação: Ensino Fundamental Completo

  • 05 Vagas

Borracheiro

  • Formação: Ensino Fundamental Completo

  • 06 meses de experiência

  • 02 Vagas

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SINDICATO CONTESTA RUI COSTA SOBRE REPOSIÇÃO SALARIAL

Rui Costa.  Imagem de arquivo: Thiago Dias/Blog do Gusmão.
Rui Costa. Imagem: Thiago Dias/Blog do Gusmão.

Em nota divulgada nessa terça-feira (23), o SINDSEFAZ (Sindicato dos Fazendários da Bahia) afirmou que é “falso” o argumento usado pelo governo para não repor as perdas salariais dos servidores.

Segundo o sindicato, o governador Rui Costa (PT) tem dito que a Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) proíbe a reposição quando ultrapassado o limite prudencial de gastos com o funcionalismo. O SINDSEFAZ discorda dessa interpretação.

Essa lei, diz a nota do sindicato, “não desautoriza a revisão anual dos pagamentos dos servidores”. Conforme o diretor do SINDSEFAZ, Cláudio Meirelles, a Constituição Federal garantiu esse direito ao servidor público. Ele cita o artigo 37 (inciso X) da Carta Maior. “A remuneração dos servidores públicos e o subsídio de que trata o § 4º do art. 39 somente poderão ser fixados ou alterados por lei específica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices”.

Ainda de acordo com a nota, a própria LRF desmonta o argumento do governador. O sindicato destacou o artigo 22 da lei, que deixa o reajuste salarial dos servidores fora do alcance da proibição alegada. Por isso, para o sindicato, não repor as perdas salariais é uma decisão política do governo Rui Costa.

Segundo Cláudio Meirelles, entre janeiro de 2013 e dezembro de 2016 os servidores do Estado acumularam perdas salariais de 17,63% pelo IPCA-IBGE e de 18,41% pelo INPC-IBGE. “Caso não haja revisão dos salários em 2017, chegaremos ao final do ano com quase um quinto de perda no nosso poder aquisitivo”, concluiu.

PROJETO COMBATE O “BULLYING” NAS ESCOLAS

Imagem: Hélio Fonseca. ASCOM/ITABUNA
Imagem: Hélio Fonseca/Secom-Itabuna.

Numa tradução para o português, podemos dizer que o termo inglês “bullying” significa agredir alguém de modo físico ou psicológico. A expressão é muito usada atualmente para descrever os casos de violência nas escolas. Para reduzir esse tipo de problema no ambiente escolar, a editora Sóccia desenvolveu o projeto “Tosco em ação”.

Nessa terça-feira (23), durante encontro com a secretária de Educação de Itabuna, Anorina Smith, representantes da editora propuseram a inclusão das escolas do município no projeto.

O projeto envolve práticas cotidianas que visam melhorar o relacionamentos estabelecidos entre estudantes, professores e toda a comunidade escolar.

Anorina Smith avaliou iniciativa de forma positiva e destacou o sucesso do “Tosco em ação” em outros locais. “Achei o projeto fascinante, principalmente por ele já ter dados referentes à experiência aplicada em outros estados e cidades do país”, concluiu.

ILHÉUS SEDIA CURSO DE ATUALIZAÇÃO SOBRE CÂNCER DE PELE

Dra. Thais Saback, coordenadora do curso. Imagem: Divulgação.
Thais Saback, médica e coordenadora do curso. Imagem: Divulgação.

Nesse sábado (27)  Ilhéus vai sediar um curso de atualização sobre o  melanoma cutâneo, o tipo mais agressivo de câncer de pele. O evento é fruto de uma parceria entre o Grupo Brasileiro de Melanoma (GBM) e a Clínica AMO.

O público-alvo do curso é formado por médicos e estudantes de medicina do sul da Bahia. Palestrantes dermatologistas, patologistas, cirurgiões e oncologistas abordarão desde o diagnóstico até o tratamento das formas mais avançadas.

A médica Thais Saback, coordenadora do evento, afirma que o foco será a capacitação dos profissionais da área médica para garantir que diante de uma lesão suspeita dominem os procedimentos a serem adotados.

As inscrições podem ser realizadas pelo site do GBM.

PREFEITURA DE ILHÉUS DÁ REAJUSTE SALARIAL AOS SERVIDORES

Joaques Santos e Mário Alexandre. Imagem: Secom-Ilhéus.
Joaques Santos e Mário Alexandre. Imagem: Secom-Ilhéus.

Os servidores municipais de Ilhéus aceitaram a proposta de cinco por cento de reposição salarial feita pela prefeitura. O presidente do Sindicato dos Servidores da Prefeitura de Ilhéus (SINSEPI), Joaques Santos, e o prefeito Mário Alexandre (PSD) assinaram o acordo nessa terça-feira (23), durante reunião no centro administrativo do município.

Essa é o primeiro reajuste para o salário da categoria desde 2012. O governo anterior, do ex-prefeito Jabes Ribeiro (PP), não deu nem um por cento de reajuste aos servidores entre os anos de 2013 e 2016. Considerando a inflação desse período, os trabalhadores acumularam perda de 29,3% no seu poder aquisitivo.

Com a reposição de 5%, a defasagem caiu para 24,3%, mas ainda é muito significativa. Vale lembrar que a maior parte dos servidores de Ilhéus ganha menos de três salários mínimos por mês.

O governo atual também garantiu aumento de cento e sessenta reais para o tíquete de alimentação dos trabalhadores.